南京造价工程师培训哪家机构比较好，不懂可以问，不会可以学，在接下来的南京二级造价师培训文章中，你就会学到造价师也可以自学，造价师的薪资模式，造价工程师学习不能太急，不断的去学习，造价师待遇和能力有关，造价员的薪资和能力挂钩。
造价师也可以自学有些不具备区培训班的条件，那可以看网课，录制好的，自己有时间就可以看。不过这种学习，需要自己自制力比较强，如果自制力不强的话或许看两天就不看了。如果大家找不到视频，可以给我留言或者私信，我这个有系统的学习视频，包括识图、面积计算、钢筋计算、定额、计价、手算、软件计算，讲的比较细，特别适合零基础的学习。
造价师的薪资模式一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。
南京二级造价师培训造价工程师学习不能太急学造价工程师门槛不高，但也不是很容易入门的，不仅需要专业的知识和学历、还需要掌握算量计价软件，也需要一定的实地工作经验，所以很多造价小白刚开始只能打打杂，为找不到学习方法而感到茫然痛苦，想转行做造价的人也都望而却步，学习造业工程师也是需要循序渐进的，一步登天是不可能的。
不断的去学习随着建筑行业的发展，技术在更新，科技与工程技术的结合，会让抓住趋势的人插上翅膀，会让固步自封的人胆怯。像BIM技术的发展会让算量变得极其容易，会让合同管理变得有条不紊，但是技术再怎么更新也都是需要人去执行，所以个人需要做的就是不断的去学习，造价工程师也是一个不错的选择。
造价师待遇和能力有关造价员也是会根据能力的不同，薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验，不能独立完成项目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验，也能独立承接一些项目，相对来说，工资会高一些，一般是7000元/月。
造价员的薪资和能力挂钩高级造价员经验丰富，可以独立承接项目，能够处理各种实际工程中的复杂问题，一般月工资可过万，可能开始工作的时候，待遇不尽如人意，与内心的期望值背道而驰，但是我们要明确，造价工作是一个不断积累经验的过程，工作时间越长，经验越丰富，能力越强，待遇自然也越高。