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1.学软件测试好找工作我国的互联网在早期发展速度是较慢的，在真正开始发展时又一味地注重开发，对测试没有太过在意，所以造成测试缺口大的后果。即使是现在，有些企业还是没有测试人员，多是开发人员自己写自己测，这样产品就非常容易出现问题。开发人员看自己写的代码就像是看美女一样，越看越好看，很难发现其中的问题。因此就出现了现在的软件测试员了。
2.自动化测试培训同样是自动化测试，有讲的浅的， 也有讲的深的含金量高的，就好比数学来说，整数加减法是数学，微积分也是数学，如果没有软件测试相关经验，直接学高阶一些的自动化测试实战项目、Python测试开发等内容，肯定会蒙圈的。自动化测试都是针对有些基础的同学，大概工作经验在1-3年。
郑州软件性能测试培训中心哪家好3.软件测试两个月能学会吗如果你有一定的基础报个培训班去专业培训两个月，是能够脱胎换骨的，但是让你从小白变成大牛这是不可能的，但是仅仅是找到工作的话是完全OK的 。毕竟两者的难度不可一语比之，成为大牛需要的更多是经验是学识，但是找工作，最基本的性能测试的话，那不是学会使用工具有手就行吗
4.可以学软件测试吗零基础的话*还是找一家培训培训机构去学习吧，虽然说有学费，可能花销大一点，总比自己自学或者朋友带你更强一点，后者虽然说钱，但你自学可能都不知道要学多久才能感觉自己可以找工作，没人管束要求，能不能每天坚持学习都是一个迷，而且消耗时间也大，你找工作找不到每次回来还得自己去学习，反正就是始终面试不上，*一来二去就是在耽误自己的时间
5.软件测试的晋升空间测试人员不仅要测试软件的质量，还要与开发人员进行沟通，多角度思考问题。 很多能力是可以锻炼和提高的，所以有很大的机会晋升到产品经理的位置。一般资历比较深的人都会做到产品总监等企业高管的职位，前途一片光明。
6.软件设计的框架领域选择优先级:根据您当前的测试工作需求和经验，为您选择最紧迫和最重要的测试重点领域，例如:测试分析和设计；专注于一个领域:将时间和精力集中在选定的高优先级测试重点领域，并努力学习一段时间，例如3个月，让自己入门；利用网络资源:除了书籍，一定要利用好丰富的网络资源，如:知乎问答、测试博客和专栏等；选择支持工具
7.软件设计金字塔原理把你学到的测试知识，结合你的测试经验，不断尝试以文章的形式写出来。 我觉得理解和输出文章是不同层次的能力。 通过不断输出文章，不仅可以提高你对学习和测试知识的理解，还可以不断提高你的写作能力和思维能力；与身边的测试同事交流，参加测试会议或在沙龙与其他测试人员进行面对面的讨论，可以在测试知识的理解和应用上取得新的收获；根据学习金字塔原理，主动学习的*层次是教别人。 也就是说，如果你理解了某一项考试知识，并且通过认真的准备，比如以PPT的形式，能够清楚的将内容传达给别人，就说明你对这一项考试有很深的理解。 知识。 如果你能以一种即兴的方式把它解释清楚，那就更上一层楼了
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