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1.笨怎么练口才首先要有逻辑，因为很多人嘴巴笨是因为没有逻辑思维，可以多看几本提高思维含量的书，也推荐罗辑思维这个栏目；其次要敢说话，因为很多人不是嘴巴笨，而是自卑，不敢说话，这种心理是自小养成的，要改可得费功夫了，可以从身边人开始，多主动的与身边人沟通也可以看看奇葩说，好好说话这些，有意识的将这些套路用在日常讲话里
2.怎么提升自己的口才口才和表达其实简单来说就是情商的一种体现。提高表达能力关键的两点我觉得是经历和阅历。经历指的是你经历过的各种形式的交流的情况和场面，经历的多了，你自然对各种场合应该说什么样的话。你就会有一种反应，娓娓道来也就不成问题。阅历指的就是和人交流知道和学习到的东西，以及阅读所获得的东西。就是一句话如果你经历的不够多，那就多花点时间读点书。
苏州姑苏区排名演讲与口才培训3.口才的重要性人力资源岗位的胜任力很重要的一点是沟通，沟通是建立在说和听基础之上。意思就是只需要把你想说的表达清楚，听懂别人所说的。除非是培训师对于演讲，气场等要求高一点，而且这是可以通过强化来提升的。*你所说的要不要去从事你所学专业的工作要看你的兴趣和擅长的方面与竞争优势。
4.怎么练好演讲口才通常各类广告吹捧的训练口才，只是提高你上台说话的胆量+成功学的一些鼓吹精神，实际上没太多作用。而我们电视看到的访谈或者名言警句，包括周总理的“对，牛弹琴”，这些也算是口才，确实需要大量的摄入知识（阅读）和大量的社会经验，也是要肚子里有货，有东西，而且*不能一蹴而就。
5.怎样锻炼好口才我口才不好，只是觉得，口才的真正问题不在嘴巴上，还是没有把要表达的内容想清楚的原因，如果想清楚了，设法让自己放松，自然表达不至于差到哪里去。如果非要锻炼，把自己想表达的内容给N多背景不同的人表达，然后问他们的理解，把这些回答收集起来，处理之后应该就能找到自己表达的症结了。
6.口才交流训练不要只关注自己的口才训练成果，要关注别人在说什么，别人对什么感兴趣。 从别人的对话中，找到与自己所知的交集，插嘴开始你的谈话，在这里注意他们的嘴唇，以及他的肩膀和手。 如果他想表达自己的意见，从他的身上有一些表现，你就要放弃说话的权利，引导他说话，注意一个真正的谈话者是一个好的倾听者，好的听众会认为你是*的谈话者，即使他们说了一句话，然后你可以去工作场所朋友等等。
7.口才是人际交往的工具首先，口才在人际交往中非常重要，也是一个人智慧和才华的体现。好口才是*人才前进的有力武器。因为一个人每天的心情往往都是通过文字来体现的，所以我们和一个人接触是非常重要的。有才华而无口才，有可能达到成功的目标，但有口才，他成功的几率会大大提高。因为你的天赋，你可以说话和行为。
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