能力分析与提高

     能力对于每一个人我想都不会陌生。有的人能力高一点，有的人的能力就相对的低一点。对于能力，并没有一个真正的划分。现在最直接的划分方法，莫过于是钱的多少。这个划分的方法对于相当一部分人，还是有用的，也就说它是正确的。每个人都会有自己的一个特长，也就是能力的基本座。只不过有的人他的特长用于钱更直接，这是有经济头脑的人。有的人对于做客户更加的有一套，这种人也许就对于客户有研究，也可以说是有沟通的能力。

    一个有能力的人在任何一个地方，都会突出自己的特长。而这个特点是否是关键也很重要，而这个特点的发挥程度就更加重要了，最关键的是只要一点努力就会有大的收获。确实是有点不公平，但如果不努力的话就永远没有出头的日子。这就是有的人说的:某某人就会说而不会干，这样的人官却做的比我大，真是老天没眼。而事实是你发挥了你的干劲，而他发挥了他的嘴巴。每个人都在发挥自己的优点，但收到的成效却是大不一样。也有人的做事能力是很高，但他的协调能力却不怎么样。可以想象一个没有组织，管理能力的人来当主管会是怎样的情形。

     刘邦，汉朝的始皇帝。他在胜利之后说过的一句话，他说:论统领千军，冲锋陷阵我不如韩信；运筹帷幄，决胜千里我不如张良；安怃百姓，保障后勤我不如萧何；可是我却能管理他们。这就是刘邦的能力——他的管理能力。如果让韩信去做皇帝的话，未必就做的好。有可能他几天就下台了，因为刘邦的心机比韩信胜过一万八千倍。就是一个人的能力而言，每个人都会在自己的岗位上做的很好。只不过残酷的是能力的决定性。如果刘邦和韩信是敌人的话，刘邦就完了，可惜是韩信完了。也就是说在开始的时候是韩信有能力，可是后期却是刘邦的能力更有作用。说了这么多就是每个人要更好的利用自己的能力。不要怨天尤人，要努力向上，发挥自己的能力。