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  • 温州考幼儿教师资格证的培训(教师发展应具备的“力”)

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    1.教师资格考试改革

    教育部在2014年宣布将中小学教师资格考试与定期注册制度试点范围扩大。试点内,教师资格考试有效期为三年,教师资格证必须每五年注一次。按照规划,*在2015年全面推行教师资格*统考从而提高教师入职门槛并打破教师资格终身制,实行定期为五年的注册制度。

    2.教师资格考试网上填报

    报名考试首先是要注册个人的基本信息,考生必须填写自己的真实名字、证件类型及证件号码。已经注册的考生登录的时候用密码,没有注册的考生则需点击【注册】进行注册。新注册的时候,要求考生须填写本人的姓名、证件类型、证件号码、登录密码、电子邮箱等联络信息。

    3.教师资格考试中的判断说明题

    简单来说判断说明题不仅仅只是做出对错的判断,无论是对与错都要给出相对应的解释说明,是需要通过概念来证明自己的观点是否正确或是错误。同时要切记就算是对的也一定要对其做出说明解释。如果遇到自己不会的题目一定要冷静思考,无论如何不能出现漏题的现象。

    温州考幼儿教师资格证的培训4.教师资格考试的面试技巧

    教师资格考试一半的面试时间大约为10分钟,面试分为说课和考官提问两部分,面试成绩为合格或不合格。考官给十分钟的时间准备讲课,是以给学生上课的形式讲出来。关于教官的提问主要师强调情景教学,主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或是关于考生个人的,也可能会涉及说课的内容。总的来说,提问不是重点,重点是说课。

    5.教师能力的考察

    教师资格对于除师范教育类毕业生外,其他申请人需要参加由教师资格认定机构组织的专家审查委员举办的面试和试讲,并且接受教育教学基本素质和能力的考察。只有通过一系列的考察之后才能认定教师资格,从而取得正式的教师资格证书。

    6.教师发展应具备的“力”

    身为教师要具备学习力,它是指勤于学习更善于学习。常年相同内容的教学会产生倦怠让我们的工作走向平庸,因此我们不仅需要积极学习和掌握所教学科前沿知识还要不断扩大自己的知识面。学生在成长、学校在纳新,学生的思想也随着社会的发展而变化,因此我们不仅要研究学生也要向他们学习,这样做可以使得与他们更好的交流沟通。

    7.教师有哪些工资

    绩效工资是指学期和学年奖金,这部分奖金只能占工资的10%左右。主要是激励教师把工作做出成效、优质优得,不仅要激励多代课更要激励上好课。特优津贴是指全体教师公认的特别*的教师所享有的,没有名额的限制,以*及省级、地方、县确定不同的标准,使得那些有才华的教师得到应有的报酬。

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