与其他行业相比,物流行业的整体薪酬水平具有一定优势,而这也与物流人才十分紧缺不无关联。预计2008年,伴随着物流行业整体呈现快 速增长的趋势下,物流业从业人员的薪酬水平会有较大涨幅。
这几年物流专业人才的流失较以往有了明显增加的趋势,而升迁机会是其职业选择的决定性因素,大约有72%的员工因升迁机会而跳槽。其次,是薪酬待遇,约有69%的员工因不满目前的薪酬待遇而加入另一家公司。此外,也有不少员工源于培训、个人发展、公司文化等因素而离开旧东家。不少物流业专业人才认为,所在企业缺乏清晰的职业发展计划,而且实践工作中自己业绩也得不到管理层的肯定,这些都影响到了自己对雇主的满意度。
随着*加入WTO,物流行业将向国际全面*,我国香港凭借金融中心和转口贸易成为东方明珠;借鉴日本和香港经验*重点发展上海和深圳两地;深圳市*将金融,高科技,物流,文化列为四大支柱产业,给予系列政策支持;面临5年内物流人才短缺40万人情况,市*大力引进和培养人才,给予众多特殊待遇。
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职业描述:
物流师指在生产与流通领域中从事运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息和服务等物流活动中的管理人员。
就业领域:
可到交通运输(民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等)、现代商贸(连锁、超市、配送、特许经营等)、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、*工作。物流人才被*列为十二种稀缺人才,无论在工业、商业或专业物流企业,物流人才都将获得广阔的职业发展空间。
职业素养:熟悉海陆空的运输方式和国际贸易的规则。有良好的国际视野,注重建立人脉和关系网,有充足的客户资源。具备团队协作精神和创新意识。
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职业现状与前景: