电商，是当下最火热的行业，很多人希望参与其中，在这个过程中你会遇到应届毕业生去做跨境电商一个月多少工资，下面小编来解读下这个过程中你会碰到的中山***应届毕业生工资大概有多少?，入职跨境电商初体验感受，应届生做跨境电商，底薪多少正常？，深圳信泰光学有限公司应届大专毕业生能拿多少工资一个月，现在建筑行业应届毕业生施工员预算员一般起薪多少待遇前景如何，电子商务应届毕业生出来后好找工作吗?，身边做跨境电商的个个月入过万，跨境电商真的好做吗，为啥收入这么高？??等一系列问题！
1.中山***应届毕业生工资大概有多少?推荐回我校bbs，逸仙时空－上班一族版，了解···应届毕业如果硬要说平均工资，本科09年的可能有5000（猜的，没谁那么有情趣来统计这个），10年可能要高上1500吧··我知道一些去外资金融机构的，如摩根、渣打，应该应届做管培的应该是有你说的月薪10000
2.入职跨境电商初体验感受入职这家跨境电商已经差不多一个月了，心中有了很多对这个行业这个公司的体验和想法！！！跨境电商行业，我觉得是挺好的一个行业，也感觉目前这份工作比较适合我自己，内向的人。先说情况吧，在深圳某个跨境电商小公司，试用期5k，五险一金，不定时下午茶。具体的可以去某招聘网站去看，都有详细介绍。这里不一一介绍了。首先，加班问题，因公司而异。有的公司加班贼多还没有加班费。有的公司不加班。。。 你看到的大多数招聘简介会写弹性工作（就是要加班，别想太多），什么原则上不鼓励员工加班，就是不想给加班费。然而。。。。。然而，作为一个刚入行的新韭菜就机智的选择了一个不加班的公司，你没有听错，不加班甚至到点就走人，是不是很刺激。估计会有gang精会说，你这种入行小白怎么不加班，加班就可以学到更多，学习不好吗？年轻人加点班咋了。 这里我先怼一句:MD，我选择不加班跟你有啥关系。刚入行怎么了，最为新人开始阶段都是螺丝钉，学啥我问你？上级肯定会安排重复动作的任务给你，你哪有时间去了解去总结去学习，真搞笑。入行小白就应该有更多的时间去了解这个行业，上班时间老板会轻易放过你，让你摸鱼？那种半夜给我发邀面试的，直接拉黑，屏蔽，挣个钱觉都不让睡了。 刚才有点小激动，回到话题。这个行业大多数公司都有加班，钱多还行，钱少。。。。。。看着办吧。反正我现在进了不加班的公司，每天晚上有更多时间去总结今天学的和去网上找相关行业资料，让我很快上手，并且知道很多概念。加班减少的是你自我总结的时间，不建议小白去加班公司。实在没办法，那就趁加班多问别人问题，减少损失。其次，公司氛围挺好，线上沟通交流，社恐的福音啊。公司没有嘈杂的说话声音，只有键盘敲击声和鼠标的点击声。这样投入工作的时候更能专注。真的比我上家公司好多了！ *，下午茶，团建活动有挺多的，公司氛围也挺好的。公司都是年轻人居多，交流起来好一点，但因为这样人员流动性很大，可能这周你还跟他反应产品情况，下一周他就不再公司了。 其实这样也没什么，我们来工作的目的是来学习东西，让公司为自己赋能，打造自己的核心竞争力。生命中有90%的人都是你的过客，我们珍惜好剩下的10%就好。经过这段时间的自我反省，自我认知。我逐渐明白自己想要什么，适合什么。*毕业的迷茫终于算是走出来了。问我怎么走出来的？那就多去尝试不同行业，你可以做自己不讨厌的工作开始，一个一个试，其实本质问题还是自我认知的问题，不知道喜欢什么也不知道适合什么。那就多走走多看看，趁年轻多跑跑！！！
3.应届生做跨境电商，底薪多少正常？有人提问:我是一个应届毕业生，刚刚拿到一个小公司的亚马逊英国站销售岗的offer，底薪4200，不包吃住，我感觉在深圳也太低了。这个底薪正常吗？我觉得，在深圳这种地方，租房*也要花个一两千吧，吃饭一两千是刚需不能省，4200的底薪，如果还要扣除社保公积金，能咬着牙活下来真的已经非常了不起了。如果问这个底薪正不正常呢，也算正常。以广州为例，我所见到的应届毕业生，大部分跨境行业的岗位，试用期基本工资在3500-5000范围内。转正后会略高一点。但是正常，也不代表没有突破的空间。如果说70%的人在正常范围值内，那也还有30%的人可以拿到更高的薪酬。有一个男孩s，去年毕业的，在深圳，试用期工资6000，转正后7000+绩效。他当时找工作的时候，跟大部分人的情况是一样的，很多跨境的岗位，对没经验的应届毕业生开出的工资都很低，他也挺郁闷的，但不甘心，投了十几份简历，没有一家开出的工资超过5000。后来他在面试中认识了一个人，这才得知有一两年经验的人，工资要求都在8000以上。他恍然大悟，于是上网搜索跨境运营相关的资料来研究，还买了一本书来照着实操开店，因为没钱，害怕风险，他只上架了几个单价便宜的产品到平台，但是总算是对跨境运营的流程，基础操作和框架有了一些了解。再出去面试的时候，他就会强调自己有几个月的项目实习经验，对面试官问的一些简单的问题也能回答出来，也很诚恳地表示自己愿意沉下心来深入学习。后来他又投了二十多份简历，终于有公司开出6000,7000的薪资了，考虑到出价7000的那家公司要求相对比较高，要短期见效，而且没有人带教，他选择了相对稳妥，更有容错空间的出价6000的公司。在s的经历中，有两个重要的点:1.拿不到高薪的核心原因是没有相关经验，而不是因为是应届毕业生。应届毕业生就一定都没有经验？那实习是干嘛用的？还有自学呢。哪怕就算是懂一点点皮毛，也好过一无所知。拿不到60分的经验值，拼个30,50分也好，用人单位不至于给你的经验值打零分。多学一点就等于给薪资多加一块筹码。2.多投简历多面试，把面试当学习的机会，也在对比中拿到更好的选项。不要以为投个十份八份简历，面试个三五家就够了。如果不知道行业里*梯队，第二梯队，第三梯队的企业都是哪些，只是随便投几家，想要拿到满意的offer，这种概率不是没有，是非常小。说到这里，顺便再说一下薪资差异这个问题。薪资差异在每个行业的具体岗位上都是客观存在的，所谓的同岗同酬，在电商是不存在的。所谓的宽带薪酬制，同一个岗位的薪酬弹性空间可以很大。不光是应届毕业生，就算是工作几年的职场老兵，在面临跳槽时一样会有这种差异存在，同样的岗位，有的公司只愿意给12k，有的公司可以接受15k，只要你敢叫价，20k也有公司愿意要你。很多时候，招聘方与面试者之间存在着一种微妙的博弈关系。你越要求更高的薪资，对方越觉得你有料，越不敢怠慢，不敢轻易给你的要求薪资打折，你越是表现得“薪资嘛，差不多就行了”，对方反而看低你，越要在你的期望值上折上折。所以，能拿多少薪资，跟个人能力有一定的关系，跟行业里岗位的薪酬范围有关，也跟一个人的自我认知有关:你觉得自己值多少钱。而很多时候，一个打工人实际上值多少钱，是由市场给我们反馈的。先锚定一个目标值，多去谈几家公司，打工人就会知道，自己的要价到底是偏高，还是合理，还是偏低了。一定要多去对比，拿到几个offer后再择优选用。宁愿为做选择而痛苦，也不要痛苦没有其它选择。PS:来，一起聊聊电商打工人那些事儿，欢迎留言~
4.深圳信泰光学有限公司应届大专毕业生能拿多少工资一个月我8月离开信泰了~去年本科毕业进去的大专生进去是M4 本科生是M3M4 大概每个月不加班的话2200-2300左右，本科加4-500吧这个是转正后的工资~ 转正前要减掉300左右加班费的话就是一个小时10来块钱咯周末15-18 本专科不一样的。因为基本工资不一样~说是管吃住~ 吃饭扣155 住宿是免费，但是一般*生都是出去外面租房子以前外面的单间180-200 现在涨到250 了~刚毕业的话，去锻炼1,2年就好了。长久不宜！！地方比较山区，基本上是有工作没生活的！参考~
5.现在建筑行业应届毕业生施工员预算员一般起薪多少待遇前景如何这个需要看城市跟公司具体情况、个人能力等等了，总体的平均待遇基本都是1000到2000每月，对于应届生最主要的就是学习，尽快的学到能力技术，然后工资待遇才会好起来。施工员跟预算员的职业前景都不错，你可以做一个简单的职业规划，有方向工作起来就知道该学习什么
6.电子商务应届毕业生出来后好找工作吗?1。电子商务和贸易类课程基本上没有公共之处，如果要说有，也是贸易课程的差边球-网络支付和结算，网络营销以及会计基础还有电子商务法！ 2。电子商务学的很广，一句话“什么都会，什么都不会”没有那项专学！你想要朝那方面发展就在*里好好的学那些课程，并做出成绩出来！为你以后毕业找工作打下基础和帮助！ 3。电子商务离不开网络，所以，关于一些网络课程还是要好好学的！比如网页制作，图片处理，软件编程，网络支付与结算！等等，拿我做例子:我爱好文学，在些小还是文学社社长，我就把电子商务与我的爱好结合起来，做现在的“网络编辑”这个职位就要求，我上面说的那些！那么其他的课程只要开始能过就OK了！ 4。*是放纵和堕落的地方！如果想要以后出来找工作轻松点，那么*，建议你一定要和班主任搞好关系，那么有什么荣誉都会落到你头上，第二。注意自己的发长方向，做出成绩！第三。多参加活动，端量你的个中能力！第四。不要谈恋爱，因为那是浪费时间和没有任何结果的事！ *补充下，要想知道*电子商务具体学那些课程可去我的空间里看下！我的毕业论问都在里面！
7.身边做跨境电商的个个月入过万，跨境电商真的好做吗，为啥收入这么高？先简单说一下我的跨境经历:我做跨境电商已经有六年多的时间了，最早做的是速卖通，*桶金是通过亚马逊赚的，目前这两个项目一年大约也还有100万左右的利润，16年开始转型主要做shopee，曾经做到年销售额接近2个亿，也算是shopee的头部卖家了！19年Shopee官方峰会，我以Shopee大卖家代表的身份被邀请参与，并和Shopee的跨境业务总负责人刘江宏进行了会谈。同时我还是Shopee“扬帆计划”合作机构讲师、Shopee官方认证讲师。所以我对跨境行业还算是比较了解的。这篇文章我仅从一个跨境老卖家的角度，来给大家谈谈我对跨境行业的看法:首先，我个人一直都是很看好跨境电商的前景的，不然我也不会深耕shopee平台这么多年。来看一张截图:*外贸开门红！2023年一季度外贸出口增长%，现在做跨境就是顺势而为。其次，很多人觉得跨境电商早就过了红利期，现在进入没什么搞头，其实不然，我来给大家具体分析一下，跨境电商为什么仍然存在机会:1、国内电商基本上已经处于饱和状态，狼多肉少，竞争大，且国内电商平台对新手的扶持很少，国内的买家在购物时有跟风的心态，总觉得销量就是一切。2、跨境电商的利润很大，可能一件30元的衣服，在国外可以卖到30美元，*就是一个制造强国，在国际上也是得到认可的，所以*的卖家在国外也是相当受追捧的。3、智能化时代的到来，之前可能很多人在做跨境电商的时候遇到了很多瓶颈，比如语言问题，跨境平台运营的问题，物流的问题等等，而这些现在都可以被智能化软件所解决。总得来说，跨境电商作为一种外贸新业态，仍处于高速发展期。一方面，得益于跨境电商的市场规模在不断扩大，另一方面，跨境电商迅猛发展的趋势在*层面也得到了充分的鼓励和重视。所以接下来，跨境电商行业将迎来黄金发展时期。但这并不代表，新手贸然进入随便做做就能成功。选对平台很重要。纵观现在的电商市场，国内平台如淘宝、天猫和京东，都已趋于饱和，市场基本被头部卖家垄断，新手想进入这个市场混得顺风顺水真的很难。而其他诸如亚马逊、速卖通等大的跨境电商平台也不再蓝海，想要做得好得花费一番大功夫。在这样的环境下，小卖家们该何去何从呢？这个时候，趋势，就显得尤为重要。东南亚电商平台Shopee就是一个很好的趋势。一、shopee就是10年前的淘宝，潜力大、机会大。Shopee是东南亚的一个移动化电商平台，它在东南亚的电商地位就相当于淘宝在国内的地位，不同的的是，现在的Shopee正处于蓝海状态，就像10年前的淘宝，机会很大，为什么说呢？1，移动互联网的发展10年前互联网在国内普及开来，淘宝开始出现爆发式增长。而同样的事情正在东南亚发生，超过90%的东南亚互联网用户使用移动端上网，Shopee成为东南亚购物类app下载*名。2，人口年轻化，消费力高淘宝初期的成功，很大部分原因是80、90后消费群体的崛起，他们是淘宝的消费主力。而Shopee覆盖的6亿人口，52%的人口小于30岁，经济发展迅速，购物需求旺盛，这就给Shopee的发展带来了很大的机会。3，平台大力推广，新客户持续倍增淘宝发展初期，铺天盖地的投放了大量的广告，甚至连农村地区都没放过。Shopee为了进行推广，都在东南亚地区投放了很多的传统和新媒体广告， 包括斥巨资签约了c罗作为代言人。4，商家免费策略，低成本高收益淘宝初期也是采用了商家免费入驻策略，并给与大力扶持，吸引了大量卖家入驻，并培养出了大批亿级大卖。Shopee同样采用了0费用入驻模式，并给与3个月的扶持期，给卖家提供各种免费活动支持，几乎每个月都有一次大促活动。二、不需要囤货发货，一件代发就能做谈到做电商，很多人的*反应就是我没有货源，在Shopee上，没有货源并不是什么大问题，包括我们现在70多人的团队，一年近2个亿的销售额，大部分产品也是一件代发，只有一些几分钱一件的产品才会少量囤货。虾皮无货源其实跟淘宝无货源、京东无货源是差不多的，不同的是产品不是直接到客户中，而是从进货平台——货代——虾皮仓库——客户这样一个过程。这个运营模式操作相对简单，不需要自己打包，只需要付一个货代的贴单费用大概是3元左右。三、国内的中低端货源就能赚钱在东南亚，虾皮就像我们*的淘宝，有很多人的手机里都下载了shopee app，都在用虾皮网购，所以虾皮在东南亚的市场发展空间很大！全*需要的东西*基本上都能够生产，我们可以利用国内很普通的货源就能赚到钱，像阿里巴巴，17货源网等。这些产品可能在大陆根本做不起来，但虾皮给大家提供了这样一个机会！另外*台湾的客户*的特点就是好说话，不轻易给差评。就比如我们这个学员，给客户发了有瑕疵的产品，但通过耐心解释和赠送优惠券的方式，顾客依然给了五星好评，卖家也没啥损失。大家都知道差评对店铺的转化有多大影响，再厉害的运营也干不过10个差评，虾皮的顾客在这方面有着大陆买家比不了的天然优势！*我还要强调一下，Shopee虽是大机会，但并不能躺赚，做Shopee会很累，想朝九晚五舒舒服服赚钱根本不可能。很多厉害的卖家业绩都是怎么出来的？兼职的利用上下班路上和休息时间赶紧学习，下班回家就开始操作，熬到半夜，全职的更新全身心投入到虾皮开店中，甚至还有些宝妈边带孩子边学习操作，所以说吃不了这份苦就赚不到这份钱，躺赚不可能！如果看了我的分析还有不了解或者想要了解更多细节的，可以联系我，我整理了一套入门资料，包含了我写的书以及视频教程，都可以分享给大家学习。