南京自动化测试想从零基础学习软件测试到成为测试工程师。
1.什么样的人才能成为软件测试工程师？进入这个行业的条件是什么？软件测试是一个进入门槛低、收入高、发展稳定的职业。您不需要精通计算机专业技能，如语言开发、数据库等。据统计，目前我国软件人才缺口高达1000 万，其中软件测试人才缺口超过30 万，这一数字将在未来5 至10 年中继续增加。在软件行业，目前有两年工作经验的软件测试人员月薪一般可达5000-10000 元。从巨大的人才缺口到高于其他职位的工资水平，软件测试已经成为许多求职者心中理想的职业。虽然他们打算从事软件测试，但许多人不知道他们是否真的适合进入这个领域。从目前软件测试企业的就业需求来看，软件企业需要具备以下条件的人更适合从事软件测试工作。首先，大以上学历。虽然国内的初级软件测试工程师也有很大的需求，但有些学生仍然没有自己的社会人才，无论你是否盲目地从事软件测试。这样做是错误的，因为毕竟，高等教育仍然是学习能力的体现，是否有大专或本科教育已经成为企业就业筛选的首要硬指标。此外，企业更喜欢计算机相关专业的学生。如果不是计算机相关专业，至少应该有计算机专业的相关知识（掌握C，SQL，数据结构和其他专业知识）。第二，一定的逻辑思维能力。计算机专业的*毕业生不一定适合软件测试。调查显示，在*选择专业时，只有27%的人申请计算机专业是出于他们的喜爱。60% 的人出于良好的工作前景和高薪，13%的人被调整为热门专业。申请志愿者的无知和随波逐流直接导致逻辑思维能力不足的学生也选择了计算机专业。IT 逻辑思维能力在行业工作中非常重要。单靠死记硬背很难真正理解IT行业取得良好的发展。所以逻辑思维能力也成为企业选择测试员工的重要标准。第三，掌握软件测试知识和技能。企业需要的是上岗即能工作的软件测试人员，而软件测试作为一门复杂的学科，需要掌握的专业知识又非常多，除了软件测试的基本知识外，还需要学习测试专业技能:包括黑盒测试、白盒测试等基本测试方法，包括功能测试、性能测试、安全测试等测试技术，以及测试用例设计、流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。如果没有一个很好的测试环境，自学这些知识和技能需要很大的毅力。你可以直接问TEST8848留在你学校的人，或者问你的班主任，其实没必要在这里提问。我想他们会给你一个满意的答案。
2.南京学习软件测试培训的内容和流程？软件测试培训内容:测试分为手动测试、自动化测试和性能测试三个阶段。这是一个逐步改进的过程。最初的工作可能是手动测试，这也是大多数测试人员所从事的工作。自动化测试是测试的发展趋势，现在自动化测试人员短缺，工资很高。现在最稀缺的是性能测试人员。目前，性能测试人员的待遇可能高于同等经验的发展，因为性能测试人员稀缺。我希望我的回答能帮助你！