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1.软件测试培训去哪家学更好呢小编觉得不必快速决定选择直接培训公司，而且你可以多比较几家公司，然后看看口碑如何，多看看评论，让自己了解这家培训机构，培训机构都有免费体验课程，大家可以体验一下，多听几节，看能不能接受教学模式，*限度提高学习效率。
2.软件测试的行业趋势软件测试的行业趋势是什么？首先，纯功能软件测试的需求会越来越低，而界面自动化测试的比重会明显增加。 其次，性能测试的人才依然稀缺，而软件测试的人才需求却在不断增加，企业招聘软件测试人才的相应要求肯定越来越高。当然，软件测试的工资会更高。
[上海软件测试培训]_上海崇明区软件测试培训班哪个好3.学软件测试利弊零基础学软件测试利弊？相反，零基础有零基础的优势，因为你之前没有IT相关的经验，那么你可以说是IT领域的一张白纸。 这样你就不会有一些不好的思维模式和习惯，便于老师教给你他们的知识、方法和体系。 这些想法和方法不会在你的脑海中互相争斗，你会学到更多的纯粹。 软件测试课程是从简单到深入一步一步教出来的，零基础人员学起来没有难度。
4.解释软件测试的意义软件测试是一个程序执行过程，其目的是尽可能发现和纠正被测软件中的错误，提高软件的可靠性，这是在一个软件生命周期中一项要工作，对软件可靠性保证具有重要意义。 目前，在形式化方法和程序正确性证明技术预计不会成为实用方法的情况下，软件测试仍将是长期保证软件可靠性的有效方法。 软件工程的总体目标是充分利用有限的人力物力，高效率、高质量地完成软件开发项目。
5.学软件测试的好处软件测试行业门槛低，不限学历和专业背景。只要你接受过专业培训，你就能胜任软件测试。软件测试人员起薪6000 ~ 8000元/月。随着经验和岁月的积累，工资会不断增加。除了法定带薪年假、五险一金，很多IT公司还会额外有商业补充保险、下午茶、年度体检、带薪培训等福利。
6.软件测试难吗这个不难说也不一定容易说，软件测试主要是找出软件中的bug，为程序员修复，它们的操作应该适合用户的使用习惯，换句话说你要了解用户对于测试的所有不当使用方式，您还需要有一定的代码基础，知道报告错误的原因以及报告了哪些错误，软件测试和程序员站有点不一样。
7.学软件测试好找工作我国的互联网在早期发展速度是较慢的，在真正开始发展时又一味地注重开发，对测试没有太过在意，所以造成测试缺口大的后果。即使是现在，有些企业还是没有测试人员，多是开发人员自己写自己测，这样产品就非常容易出现问题。开发人员看自己写的代码就像是看美女一样，越看越好看，很难发现其中的问题。因此就出现了现在的软件测试员了。
8.软件测试的发展前景？在软件产业比较发达的*，软件测试产业已经形成规模，比较发达。 软件测试不仅成为软件开发的重要组成部分，而且在整个软件开发的系统工程中占有相当大的比重。 在微软内部，软件测试人员与软件开发人员的比例一般在 :1 到 :1 左右，也就是说，在一名开发人员的背后，至少有两名测试人员在努力确保软件产品的质量1。 国外*的软件开发机构将40%的工作花费在软件测试上，软件测试成本占软件开发总成本的30%~50%。 对于一些要求高可靠性和全性的软件，测试成本甚至相当于整个软件项目开发成本的3到5倍。
9.能否学习软件测试？建议那些想零基础进入IT行业或转行的人，直接考虑系统学习自动化测试方向。 自动化测试岗位需求量大，进入门槛低，企业招聘要求只要大专以上学历。 ，而自动化测试工程师也是公司目前招聘测试人员的“主力军”，薪资待遇非常高。 对于零基础的学生来说，选择培训机构将是最快、最有效的进入行业的方式。
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