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1.软件测试行业人才缺口大软件测试人才需求量很大，但随着行业的成熟，企业对测试人员的要求越来越高，对测试人员的技术要求也越来越高。 然而，随着软件产品的日益复杂，为了保证软件产品的质量和正常启动，软件测试岗位已经引起了各大公司的关注。 只要有软件产品，就需要测试人员。 因此，随着我国软件产品的不断发展，对测试人员的需求也在不断增加。
2.软件测试发展前景好由于测试工作参与了软件产品的整个过程，所需的知识也非常广泛，这也为测试人员的发展方向奠定了基础。测试人员一般可以朝着高级技术和技术管理的方向发展，同时也可以朝着产品的方向发展，因为他们储备了广泛的知识。对于软件测试职位，发展方向非常广泛，随着技术和经验的提高，工资也非常可观。
西安软件测试培训学校哪里好3.测试越来越走向系统测试测试工作越来越不是单一的，跟开发的界限也没有那么分明。一方面，就像刚刚说过的，测试工具的开发本身就是一个开发的过程，既需要技术开发的能力，也需要测试工作的经验;另一方面，基于用户角度、基于技术角度的专业细分测试也越来越多，在测试的过程中需要考虑的面也越来越广。
4.软件测试需要学习哪些内容呢自动化测试这块儿是重点，要求能够使用或编写工具，实现对一个项目的web自动化或移动自动化测试任务。会学习Web前端基础、编程语言、Web自动化测试框架Selenium、QTP、APP自动化测试框架工具Appium、Monkey等
5.软件测试需要掌握的技能对于初级软件测试工程师来说，只要掌握了相关软件测试的基本知识和技术就行，如测试需求分析、测试用例设计、测试过程、软件缺陷管理、软件需求管理、测试过程和测试方法等。当然也需要进行实际的项目接触，这样才能更好的掌握真实的测试过程，积累测试经验。
6.软件测试就业前景怎样现阶段大中小型软件开发公司对软件性能测试的要求较为显著，因此软件性能测试技术工程师可以比较容易的进到那样的企业。乃至这种企业也会开设独立的检测单位。因此，软件测试并不像一般的软件工程师，必须在小公司累积一定的工作经验，才可以取得大企业的许可证。软件性能测试工作人员和软件性能测试技术工程师通过一到三年的工作实践活动，还可以申请办理IT公司的软件性能测试负责人、项目主管、领域权威专家、功能测试权威专家、QA、需求分析师、顾客服务/适用等岗位。
7.软件测试方法有哪些从是不是关注手机软件内部构造和具体的完成的方向区划，测试标准具体有白盒测试和黑盒测试方法。白盒测试方法关键有编码检査法、静态数据构造分析方法、静态数据品质衡量法、逻辑性遮盖法、基本上途径测试方法、域检测、标记检测、途径遮盖和程序流程基因变异。黑盒测试方法主要包含等价类划分法、边界值分析法、不正确推断法、因果图法、判断表推动法、正交试验设计法、作用图法、情景法等。
8.软件测试到底难不难学软件测试技术实际上门坎不高，在IT技术人员里边算新手入门相对性比较简单的那类，针对新手不用有很多的前提和领域环境工作经验，只需想从业这行，达到文凭、年纪等刚性标准，学习培训下去都不是什么难题。与开发设计类别的工艺不一样，软件测试技术比较好可以从业功能测试，要想简洁一些的也是有手工制作检测。
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