2023年人力资源管理师报考政策是取消了跨级报考,实行逐级报考,将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系。
(一)人力资源管理师一级
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、具有学士学位,从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5、具有硕士学位,从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、具有博士学位,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(二)人力资源管理师二级
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
2023年人力资源管理师三四级报考条件(一)人力资源管理师三级
1、连续从事本职职业工作6年。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
(二)人力资源管理师四级:
1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。