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1.内审人员如何行使自己的权利内审人员在内部审计工作中与各*员工进行了广泛的交流和接触。他们不仅可以收集员工对质量管理体系的要求和建议，通过审核报告向领导汇报，还可以反映领导对质量管理的关注。就政策、决策和意向等方面向员工进行沟通、解释和执行，起到沟通和联络的作用。通过他们的“上传发布”工作，内审员可以形象地、具体地宣传和贯彻质量管理体系的要求，能够收到更有说服力和号召力的效果。
2.内审员应具备的能力和素质作为一名*的内审员，对于企业的设计开发、工艺技术、品质管理三大方面必须了解，*是有这些方面的工作经历，这是一个企业的核心所在。作为企业的*管理层如果能认识到这一点，在培养内审员方面有意识的加以引导，使之从事这些岗位工作具备一定的工作经验，然后再从中选拔有交流表达能力、思维清晰逻辑严谨和正直的精英骨干人员进行培训，任用其成为质量管理体系内部审核员（即内审员）才是明智之举。
3.注册内审员需要什么条件内部审计师的条件内部审计师没有强制性的注册要求，企业可以自行任命内部审计人员，内部审计师一般符合以下条件。中专或高中以上学历，要求接受具有内审员培训资质的机构的培训，并取得培训证书。四年以上工作经验，*有一年质量管理经验。个人素质需要思想*成熟判断分析能力强，客观公正坚持原则等。基本能力需要了解ISO 9001 ISO/TS 16949标准，了解审核程序方法和技巧；熟悉组织管理体系文件；掌握质量法律法规等基本知识。专业能力需要熟练掌握质量之星管理的原理和技术，了解运作流程、产品和服务。
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