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1.理论考试如果只考教育理论补考专业课，那也要提前开始准备。因为教育理论知识比较多，而且比较杂，有些概念需要反复读才能理解。如果还是不理解的话，就要配合培训班老师，看看老师的讲解。*能把教育理论的教材熟练的背诵，这样在做题的时候，尤其是做主观题的时候，才能游刃有余。当然除了背诵之外，还要大量的做题训练，尤其是多做真题。事实证明，往年很多地方的考试题，就来自于各地历年的真题。
2.面试准备我们都知道笔试只是教师编制考试的*关，更重要，也更难的是面试。面试是一个更长期的准备过程，可惜的是大多数人没有意识到这一点，往往都是等到笔试结束再去准备面试，结果往往在面试这一关败北，白白浪费了笔试成绩。因此在此之前无论做什么我们都要准备充分。
杭州下城区培训教师招聘考试哪家好3.教师招聘考试的就业岗位分类教师招聘考试最终是为了去招收一批专业的教学老师。而其招聘的岗位有很多包括初中和高中所有的课程，比如语数外，政史地，理化生等，还有计算机，音乐，*和美术等岗位；其他的还有些不怎么常见的心理健康，科学，通用技术和学前教育等岗位，这许许多多的岗位就是教师招聘考试所需要招聘的人才方向。
4.复习方式在要参加教师招聘考试的备考阶段，在复习的时候一般都是采用先过一遍书，然后剩下几周时间在做题。如果时间充足的可以多复习题目，在复习的时候做好笔记。*在总结下常考的题目侧重复习这些知识，加深印象在参加考试的时候方便答题。
5.教招和教师资格教师资格证考试和教师招聘考试只要基础知识都学的好一次性通过也是没什么问题的，可能成绩都很不错，只要是经验是比较丰富的相信都没有什么问题。不过教招考试要想顺利通过教师招聘考试是非常不容易的，教师招聘考试是一个艰苦复杂的过程，在复习期间你要注重复习技巧，这样才能事半功倍。
6.教师招聘笔试内容教师招聘考试一般是被分为笔试考试和面试考试，笔试考试的内容一般又被分为了三种，*种为学科专业知识和教育学、心理学等相关的教育理论知识；第二种为学科专业知识和公共基础知识；第三种为执业能力倾向测验和教育基础知识。*种情况是比较常见的，也是被用的比较多的一种。
7.教师招聘考试学习的费用教师招聘考试的学习分为自学和报班学习，两者学习方式所花费的金钱是不一样的，相比而言可能去报班学习花费的费用要多一点，但是报班学习是比较系统的学习考试相关的知识和一些应试方面的技巧等；而自学花费的相应要少点，但是所需要的时间比较长，学习的知识比较零散。不管是那种学习方式，所花费的费用都是在我们可接受的范围内。
8.教师招聘的专业要求一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽，也有的不限，要求专业为相关专业，具体以当地为准。当然非师范也是可以报考教师岗位的，只不过在报名时找没有对专业做出要求的岗位就行。
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